RECRUITMENT
募集要項
総務（管理職候補）
中途採用
| 概要 | 株式上場を目指すにあたり、総務部門の責任者候補として、バックオフィス全体の運営およびマネジメントをお任せします。特に労務・総務領域の統括を中心に、組織の成長に伴うバックオフィス体制の構築・強化を図って頂きます。 【主な業務内容】 ・労務管理全般（就業規則の更新・修正立案、社内規程の立案・運用） ・内部統制の整備および業務フローの改善・効率化 ・IPO準備対応 ・給与計算・社会保険手続きの管理および業務改善（給与計算実務ではありません） ・総務業務全般の統括（備品・施設管理、社内制度運用など） ・総務チームメンバーのマネジメント（業務割り振り、育成、評価） ・外部専門家（公認会計士・税理士・社労士 等）との連携 ・株主総会含めた株主対応 【業務内容の変更の範囲】会社が指定する業務 |
| 求める経験 | 【必要な業務経験・スキル】 ・社内規定の作成や改定（経験年数：2年以上） ・総務またはバックオフィス部門でのマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・固定資産の管理 ・上場準備企業でのIPOの取りまとめ経験 ・内部統制とコンプライアンスの運用経験 |
| 給与 | 月給420,000～640,000円 （内訳） 基本給：320,000～ 役職手当：100,000～ を含む/月 残業代無し（管理職のため） 経験や年齢・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回、賞与年2回 |
| 雇用形態 | 正社員 期間3か月の試用期間中の労働条件は同条件 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 本社（幕張オフィス） 〒261-7124 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンマリブウエスト 24階 JR各線「海浜幕張駅」から徒歩3分 ※東京オフィス（日本橋）有り、応相談 【勤務地の変更の範囲】会社が指定する事業所 |
| 就業時間 | 8:50～17:50 休憩60分（実働8時間） 残業：有り ※１年の変形労働時間制（週平均40時間以内） |
| 休日休暇 | 年間休日122日（2026年） 完全週休2日制（毎週土曜日、毎週日曜日） 祝日（祝日 年間1-2日出社有※有給奨励日のため原則お休み） 夏季特別休暇 ※6月~9月までの期間内で2日取得 有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ウェルカム休暇（初回有給付与前の半年間に2日間の休暇） 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇 産前・産後休業、育児休業 |
| 福利厚生 | 勤続手当 社会保険完備 健康診断 交通費支給 社宅手当（社内規定有り） 出張手当 残業手当 職務手当 振替休日制度 社内勉強会 外部研修 書籍購入 お祝い金（結婚、出産など） 慶弔・災害見舞金 退職金制度（勤続年数３年以上） |
| 受動喫煙防止措置 | 原則屋内禁煙 ※喫煙環境：WBGマリブウエスト棟およびマリブイースト棟の1階・13階・25階に喫煙コーナー設置 その他拠点では屋内禁煙 |
| 選考方法 | STEP１：書類選考 STEP２：適正検査（ご自宅で受検いただけるものです） STEP３：一次面接 所属部門面接/弊社幕張オフィスにて対面面接 ※面接当日は来社いただきましたら最初にExcelスキルテストを実施します（所要時間約30分）。 スキルテストは候補者の補足情報としての位置付けであり、スキルテストの結果が採否を左右するものではありません。 STEP３：二次面接 役員面接 STEP４：採否判定 |
